Οι Μισθοί στην Ελλάδα – Οι Ανισότητες των Δύο Φύλων – Τι Επιπλέον Μειώσεις Προτείνει η Επιτροπή των Σοφών

Οι μισθοί στην Ελλάδα έχουν πάρει την κατιούσα, η εκμετάλευση καλά κρατεί και η ελευθερίες του εργοδότη πλέον είναι πάρα πολλές και τους δίνουν την δυνατότητα να φέρνουν τα πράγματα στα μέτρα τους …

Κάτω από το επίδομα ανεργίας οι μισθοί για μισό εκατομμύριο εργαζόμενους

Καθηλωμένος στα 403 ευρώ μεικτά είναι ο μέσος μισθός για 527.999 εργαζόμενους με καθεστώς μερικής απασχόλησης, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του ΙΚΑ για τον μήνα Φεβρουάριο.

Αποδοχές που μετά τις κρατήσεις βρίσκονται κάτω από το επίδομα ανεργίας λαμβάνουν περισσότεροι από μισό εκατομμύριο εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα το ΙΚΑ, για τον μήνα Φεβρουάριο.

Ο μέσος μεικτός μισθός για τους εργαζόμενους με καθεστώς μερικής απασχόλησης διαμορφώθηκε στα 403 ευρώ, δηλαδή περίπου 338 ευρώ καθαρά, χαμηλότερος από το ελάχιστο επίδομα ανεργίας των 360 ευρώ.

Το ποσό καταδεικνύει ότι οι αποδοχές για τους μερικώς απασχολούμενους στην Ελλάδα είναι τόσο χαμηλές που δεν υπερβαίνουν το ελάχιστο όριο για να λειτουργούν ως κίνητρο για εργασία (το αποκαλούμενο reservation wage), καθώς ένας άνεργος μπορεί να εξασφαλίσει εφάμιλλα ή περισσότερα χρήματα απλά εισπράττοντας το επίδομα.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΚΑ, σε καθεστώς μερικής απασχόλησης βρίσκονταν 527.299 άνθρωποι, δηλαδή σχεδόν τρεις στους δέκα ασφαλισμένους στο Ταμείο.

Ο μέσος μισθός στο σύνολο του ιδιωτικού τομέα, συμπεριλαμβανομένης της πλήρους και της μερικής απασχόλησης, είναι 981 ευρώ μικτά.

Ο μέσος μισθός για τους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση ανέρχεται στα 1.219,40 ευρώ.

Επιπλέον συρρίκνωση μισθών υπό προϋποθέσεις προτείνει η επιτροπή Σοφών

Οι εμπειρογνώμονες προκρίνουν ακόμη και την προσωρινή διαθεσιμότητα εργαζομένων αντί της απόλυσης, με την παράλληλη χορήγηση κάποιου επιδόματος από το ελληνικό κράτος.

Μείωση των ωρών εργασίας αντί για ομαδικές απολύσεις στην περίπτωση που μία επιχείρηση αντιμετωπίζει οικονομική στενότητα, προτείνει η διεθνής επιτροπή «σοφών».

Οι εμπειρογνώμονες προκρίνουν ακόμη και την προσωρινή διαθεσιμότητα εργαζομένων αντί της απόλυσης, με την παράλληλη χορήγηση κάποιου επιδόματος από το ελληνικό κράτος – όπως συμβαίνει σε ορισμένες ευρωπαϊκές χώρες

Επιπλέον, προτείνεται η περαιτέρω συρρίκνωση των μισθών για δύο περιπτώσεις:

Α) για τους νέους κάτω των 25 ετών που προτείνεται η αμοιβή με ακόμη χαμηλότερο μισθό για δύο χρόνια και ανάλογα με την εργασιακή εμπειρία. Πιο συγκεκριμένα, οι εμπειρογνώμονες εισηγούνται ο μισθός «για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας» να αντιστοιχεί τον πρώτο χρόνο στο 85% του κατώτατου μισθού (586 €), δηλαδή στα 498,1€. Τον δεύτερο χρόνο, ο μισθός θα αυξάνεται στο 95%, ήτοι 556,7€.

Β) στην περίπτωση έκτακτης οικονομικής ανάγκης μιας επιχείρησης, για την οποία η επιτροπή προτείνει την δυνατότητα υπογραφής επιχειρησιακών συμβάσεων με χαμηλότερους μισθούς, τις οποίες χαρακτηρίζει «προσωρινές παρεκκλίσεις».

Κατρούγκαλος: Το ΔΝΤ ζητάει αίμα

Εν τω μεταξύ, ο υπουργός Εργασίας, Γιώργος Κατρούγκαλος, εκτιμά πως η διαπραγμάτευση με τους θεσμούς θα είναι σκληρή, επειδή οι ευρωπαίοι εταίροι επιθυμούν να κρατήσουν το ΔΝΤ στο πρόγραμμα. «Το ταμείο όμως είναι “ακραίος παίκτης”. Ζητάει γενικευμένη απορύθμιση της αγοράς εργασίας που σημαίνει “αίμα”», προσθέτει χαρακτηριστικά.

Για τις ομαδικές απολύσεις ο κ. Κατρούγκαλος δεσμεύθηκε ότι χώρα θα συμμορφωθεί με την απόφαση του ευρωπαϊκού δικαστηρίου για την υπόθεση της ΑΓΕΤ (η εταιρία ζητά την κατάργηση του υπουργικού βέτο για την έγκριση των ομαδικών απολύσεων) αλλά, όπως πρόσθεσε, ο τρόπος με τον οποίο θα γίνει αυτό, επαφίεται στην διακριτική ευχέρεια της κυβέρνησης.

Η επιτροπή τάσσεται υπέρ της επαναφοράς και της καθολικής ισχύος των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας ενώ για τον κατώτατο μισθό προτείνει να καθορίζεται, αρχής γενομένης από το 2018, στο πλαίσιο ελεύθερων διαπραγματεύσεων από τους κοινωνικούς εταίρους.

Μεγάλη ανισότητα των φύλων στους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα

Στο σύνολο των ασφαλισμένων, ο μέσος μεικτός μισθός για τις γυναίκες είναι 226,81 ευρώ χαμηλότερος σε σχέση με τον αντίστοιχο μισθό των ανδρών, σύμφωνα με στοιχεία του ΙΚΑ.

Το μεγάλο χάσμα που υπάρχει σταθερά ανάμεσα στις αποδοχές των ανδρών και των γυναικών στον ιδιωτικό τομέα φανερώνουν τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα το ΙΚΑ για τον μήνα Φεβρουάριο.

Στο σύνολο των ασφαλισμένων, ο μέσος μεικτός μισθός για τις γυναίκες είναι 226,81 ευρώ χαμηλότερος σε σχέση με τον αντίστοιχο μισθό των ανδρών. Συγκεκριμένα, οι απολαβές των γυναικών ανέρχονται σε 860,64 ευρώ, ενώ των ανδρών στα 1087,45 ευρώ.

Το μισθολογικό «προβάδισμα» των αντρών οφείλεται στο γεγονός ότι έχουν μεγαλύτερες απολαβές στην εργασία με πλήρες ωράριο, όπου ο μέσος άνδρας έχει μεικτό μισθό λίγο πάνω από 1.306 ευρώ, δηλαδή περίπου 202 ευρώ πάνω από τη μέση γυναίκα συνάδελφό του.

Αντίθετα, οι γυναίκες απολαμβάνουν πενιχρό προβάδισμα που δεν φτάνει καν τα 10 ευρώ στην μερική απασχόληση, όπου όμως οι μέσες αποδοχές είναι τόσο χαμηλές ώστε ο μέσος καθαρός μισθός βρίσκεται κάτω ακόμα κι από το ελάχιστο επίδομα ανεργίας.

Αιτία ακόμα και αυτού του μικρού προβαδίσματος όμως δεν είναι ότι οι ημιαπασχολούμενες γυναίκες έχουν μεγαλύτερο ημερομίσθιο – αντίθετα, οι άνδρες πλεονεκτούν – αλλά ότι οι γυναίκες εργάζονται πάνω από μία ημέρα περισσότερο κάθε μήνα.

Μάλιστα, οι γυναίκες που βρίσκονται σε καθεστώς μερικής απασχόλησης είναι σαφώς περισσότερες από τους άνδρες, 286 χιλιάδες γυναίκες έναντι 230 χιλιάδων ανδρών.

Επιλογές από άρθρα του skai.gr